【精选】劳务合同范文集锦9篇
在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的劳务合同9篇,欢迎阅读与收藏。
劳务合同 篇1甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话
乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:
一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2.提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
3.处理被退回人员的后续事宜;
4.及时发放替代员工的工资;
5.做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方的工作质量。
2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:
由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2.乙方应按时支付劳务报酬。
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。
5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1.协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。
2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方:
乙方:
日期:
劳务合同 篇2甲方:
法定代表人:___________________
住所地:_________________________________
邮政编码:____________
乙方:姓名__________
性别:_________
出生日期:_________年______月______日
住所地:_____________________________________
邮政编码:______________
通讯地址:______________________________________
身份证号码:___________________
联系电话:_____________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
1、本协议期限为________年。
2、乙方承担的劳务内容、要求为:
3、提供劳务的地点为:_________。
4、乙方保证,根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意,能依
5、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
7、发生下列情形之一,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
8、 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
9、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
10、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。
11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
12、 依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
13、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。
14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成联系障碍,由乙方自行负责。
17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇3甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
电话:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,鉴于甲方经营管理之需求,甲﹑乙双方经平等协商一致确定双方为劳务合同关系,并自愿签订本劳务协定,共同遵守本协定所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效,至年月日终止。合同期限届满,本合同自行终止。若双方当事人有继续签订合同的意向,应该在合同期满前30日以书面形式知会对方,经协商一致同意后,可以续签。
第二条乙方所提供的劳务内容为:负责所在店铺夜晚货品和其它财产保管以及店铺的防火、 ……此处隐藏3449个字……监督检查。
二、乙方职责
1、及时组织施工机械设备和人员进场施工,在年 月日前完成施工任务,并服从甲方的施工调度,指挥和安排。
2、乙方施工人员的食宿由乙方自行解决,施工所使用小机具自己配备。
3、甲方提供挡土墙施工所需的一切材料,并运送至施工现场,乙方将毛石破碎成可施工大小。甲方将所需材料运送至施工点,由乙方进行搅拌,甲方不再另行计费。
4、严格按本合同第四款质量要求和有关施工规范规程施工,确保工程质量。
5、乙方必需无条件听从甲方人员的指挥(有损工程质量和存在安全隐患的除外),所造成的后果由甲方负责,否则,所造成的后果乙方负全部责任。
6、乙方必需按照相关技术规范要求进行施工,确保所施工工程质量,如因乙方施工原因造成工程质量不合格所导致的返工、停工所造成的材料及其他损失均全部由乙方负责。
7、乙方的所有人员由乙方负责管理,施工期内的工作安全事故,及休息时间所发生的打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、抢劫等一切违反国家法律、法规的行为与甲方无关。所产生的一切损失及法律后果由乙方负全部责任。
8、乙方必需约束管理好自已内部人员,严禁与当地村民发生磨擦,如发生打架斗殴的,乙方承担全部责任与甲方无关。
9、乙方应对其在施工现场的劳务人员经常进行安全教育。
第六条 工程承包单价
1、本工程单价按75 元/m3 进行结算;单价一次包死,无其它调整因素。
2、工程量以乙方实际施工的数量由甲方验收确认为准。
第七条 付款方式
乙方在完成工程量后,经甲方及监理验收合格予以记价,记价后两个月内将工程款付给乙方。
第八条 验收方法
工程竣工后,由乙方协助丈量实际工程尺寸,并计算出工程量及计算过程,由甲方现场施工员对乙方所计算的工程量核准。 本合同自双方代表或委托人签字后生效。
本合同一式肆份,双方各执贰份。
甲 方:乙 方:
代 表:代 表:
年月 日 年 月 日
劳务合同 篇9甲方(单位名称):
地址:
乙方(劳务者):
身份证号码:
家庭住址:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。
第二条、工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,由双方协商。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条、劳务报酬
(一)乙方的工资标准为_____元/月。
(二)乙方根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条、社会保险和福利待遇
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳务保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条、劳务纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳务纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳务合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同,应提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳务合同。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳务合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被依法宣告破产的;
4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜,协商一致的,续订劳务合同。
第九条、劳务争议的处理
甲乙双方发生劳务争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向人民法院起诉。
第十条、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)
_____年_____月____日
乙方:(签章)
_____年_____月____日
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