劳务合同范文7篇
在当今不断发展的世界,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的劳务合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同 篇1甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规。为确保工程施工质量和工程进度等有关事宜,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商达成如下协议:
一、工程名称: **************
二、工程概况: 民用住宅24+1层,两个单元
三、本工程劳务分包范围: 基层抹灰 保温层 饰面层(面层饰面砖除外)。 单价:四层以下(不做饰面层)30元/m2;其余为42元/m2;室内EPS隔音层为15元/m2;吊架费为4元/m2,由项目部承担。
四、工期:本工程开工日期: 20xx 年 04 月 21 日
竣工日期:月日
五、双方责任:
1、甲方责任:
(1)乙方工人进场后,甲方应及时对其进行遵纪守法,安全、企业内部有关管理制度等方面的教育工作,并进行监督检查。
(2)甲方应及时向乙方提供施工所需的技术资料,负责现场技术及安全交底,工程进度安排、机具材料配置及质量安全文明施工的监督管理。
(3)施工期间,甲方保证现场24小时有管理人员,负责向乙方下达施工任务书和限额领料单,并对乙方施工情况进行监督检查。
2、乙方责任:
(1)施工方组织专业的保温施工队伍,一定数目的保温技术人员,按照甲方施工交底施工,保证质量。
(2)自行提供为完成施工所需机械、设备等辅助工具。
(3)按合同工期完成工程。如乙方未按期完工,每逾期一天应向甲方支付违约金20xx元。
(4)乙方遵守施工单位的工地管理制度,防火防盗,并保证现场文明 施工。
(5)乙方必须确保施工质量和工期,按外墙外保温工程验收标准,确保工地验收合格,施工出现质量问题由乙方负责,板材损耗量不得超过3%。
(6)安全施工:乙方必须加强管理确保安全生产,如施工期间出现人员意外事故,甲方不承担任何责任。
六、结算方式:每月根据施工进度,经工地质检验收合格后付工程款 ,全部工程竣工质量验收合格交付后,工程款付至%,其余 等保修期满后一月内付清。
七、工程质量要求
1、外墙保温按样板标准验收并符合国家有关外墙保温施工质量验收强制标准的要求,未达标者甲方不予验收并由乙方负责整改至达标为止。
2、做到工完料清。严禁乱到地图浆,造成二次作业的,由施工班组自行负责处理,并承担给甲方造成的经济损失。
八、违约: 违约及合同履行不力内容:工期拖延、质量不达标、现场清理达不到要求、管理配合不到位。如一方违约,按以下办法处理:
1、甲方支付劳动报酬,应按牟光清签订的劳务合同执行;
2、乙方施工工程质量验收不合格,乙方应负责返工。返工工时费由乙方自行负责;并承担甲方材料损失费并且甲方有权降低合同单价10~20%。
3、乙方在保温施工中,保温面空鼓造成剔打单处面积超过1平米的部位;凡出现一处罚款500元。
4、乙方在施工中,因甲方违章指挥,或提供的安全设施、设备、质量不合格导致发生事故的,或因不可抗力影响发生安全事故的,由甲方自行承担赔偿责任,因违章操作导致事故发生的,乙方负责人应承担全部的损失。
5、劳务人员在工地发生打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪事件的,甲方扣罚劳务费5000元每次,情节严重的加倍处罚,乙方并承担相应的法律责任。
6、乙方在施工中违章操作,经甲方提出书面整改后,拒不听从的, 甲方有权单方向终止合同。且乙方接到甲方终止合同的通知后必须在两日内自动退场, 甲方应在30~60日内给乙方办完结算,并支付已完合格工程劳务价款的60%,,余款在工程峻工验收合格后一年内付清。不合格或半成品工程款不予结算并追求乙方因不合格产品给甲方带来的经济损失。
7、若由于乙方自身原因私自中止承包合同,工程款按完成总价的80%支付。
8、工程质量每单元监理、或质监站检查中每有一次因质量不合格整改,导致2小时内不能进入下道工序。甲方每次罚款300元。
10、乙方不得以任何理由单方停工(或罢工),未经过项目部同意的单方停工,乙方应承担1000元/天的罚款。
九、本合同共四份,甲方叁份,乙方壹份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇2甲方:
乙方:姓名xxx 性别xx 出生日期xxxx年xx月xx日
居民身份证号码 xxxxxx
家庭住址xxxxxxxxxx 邮政编码 xxxxx
电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳务合同,双方共同遵守。
一、本合同期限为________年。
自xxx_年_xxx月_xxx_日起,至_xxx_年xxx月_xxx日止。
二、乙方承担的劳务内容、要求:
三、乙方提供劳务的时间、地点:
四、劳务报酬及结算 :
五、甲、乙双方如单方面解除本协议,需提前 天通知对方即可。
六、乙方患病或非因工负伤,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
七、如因乙方原因,给甲方造成损失、乙方应予赔偿。
八、本合同经双方签字或盖章后生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:xxx 乙方:xxx
代表:xxx
签订日期:xxxx年xxx月xxxx 日
劳务合同 篇3甲方全称: xx市对外经济贸易有限公司
甲方代表:
乙方姓名:
性 别:
出生年月:
护照号码:
身份证号:
家庭住址:
工资帐户:中国建设银行xx支行
工资帐号:
丙方全称:中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2& ……此处隐藏8387个字……为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
银行账号:________________________________
第四条:甲方权利
1.对演出作出总体上的设计与安排。
2.对乙方的演出质量及效果提出要求。
3.要求乙方按时参加演出。
4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传(包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料,但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传)。
第五条:甲方义务
1.按时向乙方支付税后劳务费用等。
2.按乙方的要求,在不违背演出总体设计情况下,配备有关的音响、灯光设备。
3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有安全防护。
第六条:乙方权利:
1. 要求甲方按时支付劳务费、旅运费
2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施,具体包括:_________________
3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外,其余一切活动乙方有权不参加。
4.乙方有权表明表演者身份,保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许,甲方不准现场直播,不准以营利为目的录音录像。
第七条:乙方义务
1、按甲方要求按时参加演出。
2、服从甲方对演出的总体设计与安排。
3、保证甲方要求的演出质量和效果。
第八条:保密条款
甲乙双方承诺,为对方提供的一切资料及其它商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。
第九条:违约责任:
1.由于一方无故违约至演出不能正常进行,使对方遭受损失,应赔偿对方的实际损失,并偿付违约金(人民币)__________元(大写____________________)。
2.一方因不可抗拒的原因,不能履行合同时,应尽快用电话、电报、电传通知对方,双方均应设法补救。如仍无法履行合同,可协商延缓或撤消合同。
3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动,乙方应返还甲方已支付的酬金;
4.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时,应由接受任务一方协同主办单位通知对方,双方应积极设法安排补救,如实在无法补救者,应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
第十条:其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第十一条:争议解决:
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十二条:合同解释、生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章):___________________ 乙方(签章):___________________
法定代理人:______________________ 法定代理人:______________________
联系方式:______________________ 联系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事项
1.雇主的义务和责任,诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容
2.劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职
3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起至何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。
4.工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有I市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
5.劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险,使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。
7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明,如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类,一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害,在实践中,大多数都是雇主违约,如不按规定的工种安排劳工工作,随意更换工作岗位,不按规定发加班费用,污辱劳工人格导致合同无法履行,因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式,一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
8.纠纷的解决,在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。
文档为doc格式